IMPACTO DA PANDEMIA NA MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UMA INVESTIGAÇÃO COM GESTORES PELOTENSES

Resumo

As mudanças geradas em virtude da pandemia, causaram alterações nas rotinas administrativas das empresas pelo mundo, gerando impactos na vida profissional e pessoal das pessoas. Tendo em mente essas alterações, o objetivo desta pesquisa é investigar os impactos da pandemia na motivação para o trabalho de gestores pelotenses Trata-se de um estudo exploratório, com abordagem qualitativa, contendo ênfase na pesquisa de campo aplicada aos gestores pelotenses, através de um questionário com 45 gestores respondentes de setores de diversas organizações, composto por perguntas com o intuito de comparar o nível de motivação dos respondentes, no período anterior e durante a pandemia de Covid-19 que assolou o mundo nos últimos dois anos. Os resultados apontam que os gestores permanecem motivados em virtude de necessidades, sendo a própria pandemia um fator motivador. A principal contribuição do estudo é apresentar resultados relacionados à maneira que as pessoas buscam novas formas de se manterem motivadas e se empenham para manter as organizações que fazem parte evoluindo, mesmo com as medidas impostas em virtude da COVID-19.