OS DESAFIOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO CONFLITO DE GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

Este trabalho teve como objetivo abordar os desafios para gestão estratégica de pessoas dentro das organizações. Para tanto, esse estudo exploratório teve como base a pesquisa bibliográfica, destacando o papel do gestor de pessoas perante o conflito de gerações, em busca da verificação e identificação das práticas de gestão. A descrição de cada tipo de gerações, foi importante para analisar o contexto atual e os desafios que são impostos ao gestor.