Comportamento organizacional: uma análise teórico-empírica das dissertações do programa de pós-graduação em administração da UFRN no período de 2007 a 2012

Resumo

Este trabalho pretende relacionar as pesquisas na área de Comportamento Organizacional realizadas no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte com os trabalhos nacionais do mesmo campo de estudo. Através da coleta de documentos e análise de conteúdo, foram analisadas as dissertações defendidas pelo programa no período de 2007 a 2012 com o objetivo de traçar um panorama desses trabalhos. Além do tema abordado, pesquisou-se também a existência de modelos validados e da abrangência geográfica desses estudos. Os parâmetros nacionais de pesquisas em Comportamento Organizacionais foram alcançados através das plataformas da ANPAD e Scopus. A pesquisa mostrou que a maioria dos artigos feitos no PPGA foca a percepção organizacional, responsabilidade social e cultura, corroborando com a tendência das pesquisas em comportamento organizacional no Brasil realizadas no mesmo período.