MAPEAMENTO TECNOLÓGICO DAS PATENTES DESENVOLVIDAS PARA RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Camila Ribeiro de Souza Carneiro Garcias

Resumo


A necessidade de contratar o profissional adequado ao cargo é um desejo compartilhado por qualquer empresa, quer seja de pequeno, médio ou grande porte. O presente trabalho teve por objetivo realizar uma prospecção tecnológica de patentes referentes às práticas de recrutamento e seleção patenteáveis existentes no Brasil e as possíveis tendências de evolução neste segmento. A pesquisa foi realizada utilizando o software Orbit Intelligence, da Questel. Para a prospecção, foram utilizadas as palavras-chaves “recrutamento e seleção” juntamente com as classificações internacionais de patentes (IPC) encontradas G06Q-010/06 e G06Q-010/00. Os resultados mostraram um maior número de patentes depositadas em Taiwan, China, Japão, República da Coréia e nos Estados Unidos com ascensão nos anos de 2015 e 2018, especialmente pelas empresas Aroundus e One Wire. Este estudo prospectivo contribuiu na construção de cenários futuros para o mercado, oportunidades, novas ideias e demonstrou a capacidade de desenvolvimento de tecnologias para agilizar e tornar o processo de recrutamento e seleção mais eficiente.

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