AS CARACTERÍSTICAS DAS DIFERENTES GERAÇÕES DE MULHERES FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO

Aline Scherer, Larissa Nardes, Shalimar Gallon, Eduardo Rech

Resumo


As diferentes gerações de mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho brasileiro e apresentam expectativas e comportamentos distintos. Nessa perspectiva, o objetivo do estudo foi analisar as caraterísticas das mulheres das gerações X, Y e Z no mercado de trabalho. A pesquisa teve abordagem descritiva e quantitativa, através do método survey, aplicado às mulheres de diferentes idades, da região Sul do Brasil. Os resultados demonstraram que às mulheres da geração Y tendem a postergar a maternidade para dedicar-se a vida profissional. Ainda foi possível verificar que as gerações Y e Z valorizam mais o ambiente de trabalho animado, criativo e inovador.

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