Análise da obra Cultura Organizacional e Cultura Brasileira, de Prestes e Caldas

Resumo

A leitura da obra "Cultura Organizacional e Cultura Brasileira", organizada por Motta e Caldas, revela-nos a amplidão das reflexões e considerações de fatores envolvidos nos processos de gestão. Em dados momentos, os limites entre o administrador e diversas outras áreas de atuação profissional e apelos intelectuais tornam-se tênues e tratam de fragmentar ainda mais o caminho para o alcance da forma adequada de trabalho e da melhor rentabilidade: em última instância, a razão para a existência da administração.
Dividida em 6 partes e dezenove textos, a obra traz o referencial básico necessário ao procedimento de análise e entendimento das condicionantes entre a teoria e a prática na administração brasileira. (Continua...)