QUALIDADE DEVIDA NO TRABALHO: UMA DISCUSSÃO DE SUA INFLUÊNCIA SOBRE A PRODUTIVIDADE

Filipe Muneratto Andrade, João Paulo Gratão da Paixão, Jonatas Anhezini Souza, Rafael Souza Baso, Vinicius de Paula Querino, Augusto Aparecido Mazier

Resumo


O presente trabalho objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT),  Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. O grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como recursos organizacionais. Para o desenvolvimento do trabalho fez-se uma revisão da bibliografia disponível em livros, periódicos e sites, possibilitando um melhor entendimento do tema em estudo. A QVT é um caminho sólido e com muitos horizontes para uma vida integrada e inovadora nas organizações. As propostas e ações de qualidade de vida no trabalho refletem, positivamente, na comunicação, na confiança entre as pessoas e na imagem da empresa para seus clientes e empregados.

 

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho. Satisfação no trabalho. Motivação. Pessoas.


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