A LIDERANÇA NO CONTEXTO DAS RELAÇÕES HUMANAS NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

Flávia Tomaz de Oliveira, Márcia de Almeida Costa Lima, Pâmela Ramos Tristão, Tatiana Gleice Barbosa, Carla Aparecida Arena Ventura

Resumo


A influência da liderança no ambiente interno e externo da empresa, quando conduzida de maneira correta e com qualidade, pode transformar o cenário organizacional. O objetivo desta reflexão teórica é compreender a importância da liderança no ambiente das organizações. Ao abordar as diferentes maneiras de atuar dos líderes e gerentes em relação aos subordinados, discute-se os diversos estilos de liderança, focando o método que cada líder utiliza para atingir os objetivos estratégicos da empresa.

 

Palavras - chave: liderança; autoridade; confiança; influência; estilos de liderança.


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