CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA LIGADA AO AGRONEGÓCIO

Resumo

Este trabalho pretende apresentar o endomarketing como um instrumento no aumento da motivação dos funcionários em um estudo de caso para uma empresa de equipamentos ligada a cadeia produtiva do agronegócio. Para tanto, foi realizado uma pesquisa clima organizacional para verificar a satisfação, motivação e a percepção dos funcionários e relação a variáveis organizacionais. Foram realizadas análises segmentadas das seguintes variáveis: sexo, idade, escolaridade e tempo de serviço. Os resultados indicaram uma liderança autoritária, porém com alguns pontos positivos quanto ao relacionamento com os funcionários e administração da empresa. Foi constatada uma percepção diferenciada quanto ao sexo, sugerindo medidas específicas para um maior êxito na motivação dos funcionários.