O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO E RECONSTRUÇÃO DAS IDENTIDADES DOS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

Resumo As identidades dos indivíduos nas organizações são construídas a partir da interação humana, ao se compartilhar objetivos, regras, valores, entre outros, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sua satisfação e produtividade. O objetivo deste artigo é identificar, analisar e comentar o processo de construção das identidades dos indivíduos nas organizações. Pretende-se, ainda, verificar como ocorre o processo de reconstrução dessas identidades, em ambientes de mudanças constantes. Para tanto, será utilizado um enfoque teórico e interpretativo, argumentando que as organizações tendem a determinar o modo como os indivíduos percebem o conjunto de relações sociais relevantes para eles, assim como sua maneira de ser e agir no cotidiano dentro da empresa e fora dela.