O DILEMA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE COMPRAS

Resumo

Este artigo trata da identificação dos fatoreschave
que influenciam as alterações das estruturas
organizacionais das áreas de compras. A pesquisa,
de natureza exploratória do tipo descritivo, utilizouse
de uma amostra de 42 empresas. Os dados
coletados por meio de questionários, foram tratados
pela estatística descritiva e da inferencial (o teste de
Kruskal-Wallis). Os resultados evidenciaram que:
a) o fator-chave para a alteração organizacional
da área de compras foi o “direcionamento
estratégico”; b) a importância dada aos fatores
não foi influenciada pelos cargos, formação
acadêmica dos respondentes, ramo de atividades
e faturamento das empresas e; c) as “pressões do
cliente externo” consideradas, nas premissas como
fator-chave, ficaram em segundo lugar. Isso pode
ser explicado pelo fato de a amostra ser constituída
basicamente de empresas de setores oligopolizados
da economia brasileira. Assim, sugere-se como
prosseguimento, verificar se os resultados obtidos
se repetem, quando se consideram empresas de um
setor específico.
Palavras-chave: Estrutura Organizacional
– Gestão de Compras – Gestão da Cadeia de
Suprimentos – Vantagem Competitiva.