PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: REVISÃO SISTEMÁTICA, LACUNAS E TENDÊNCIAS.

Wênyka Preston Leite Batista da Costa, Rodrigo José Guerra Leone, Jandeson Dantas da Silva, Luiz Antonio Felix Júnior, Vera Lúcia Cruz, Sérgio Luiz Pedrosa Silva

Resumo


O estudo tem como objetivo mapear a produção internacional sobre precarização nas relações de trabalho, através da revisão sistêmica, identificação de lacunas e tendências de pesquisas. Em relação aos aspectos metodológicos, realizou-se uma pesquisa bibliométrica na base de dados ISI Web of Science (WoS), nos anos de 1998 e 2018. Os achados da pesquisa apontaram lacunas para futuras investigações, envolvendo temas como: precarização associada a flexibilidade, precarização e os efeitos na saúde trabalho precarizado e a polarização dos salários, além da identificação das subcategorias de funcionários, grupos de curtas e longas permanências e diferentes tipos de auto-emprego na perspectiva da precarização. As tendências de pesquisa direcionam para temas envolvendo a relação direta das condições precárias de trabalho e os efeitos na saúde,  relações de trabalho permanentes e temporárias e a propensão da precarização do trabalho do gênero feminino.


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